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　　10月15日下午，市人力資源社會保障局黨組書記、局長盧洪濤主持召開黨組擴大會議，傳達學習市委七屆七次全會精神，研究提出貫徹落實意見。

　　會議指出，市委七屆七次全會深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實省委十三屆五次全會部署要求，為進一步全面深化改革、推動揭陽現代化建設不斷取得新成效凝聚改革共識、指明工作方向，為揭陽人社事業改革、持續增進民生福祉明確了新路徑、提出了新舉措、增添了新動力。我們要迅速組織學習貫徹，把思想和行動統一到全會精神上來，直面困難和問題，堅定信心和決心，增強抓改革促發展的責任感、使命感和緊迫感。

　　會議強調，要實施重點突破，推動人社領域改革任務落實。一要系統加力提速推進“百千萬工程”，推動資源力量向基層延伸。二要構建完善高質量充分就業體系，著力解決就業結構性矛盾，健全公共就業服務體系，構建家門口的就業服務圈、廠門口的用工服務站，統籌抓好教育、培訓和就業，推動人口大市向人力資源大市轉變。三要健全多層次社會保障體系，大力實施基本養老保險擴面提質行動，推動社會保障體系高質量、可持續發展。四要深化人才發展體制機制改革，完善人才綜合服務平臺，健全人力資源配置與產業協調聯動機制，創新市人力資源服務產業園模式，加快塑造現代化人力資源。五要健全社會治理體系，深化源頭治理欠薪機制，推進信訪工作法治化，健全“高效辦成一件事”重點事項清單管理機制，構建人社領域誠信體系，推動人社領域信訪量持續穩定下降。六要健全全面從嚴治黨制度體系，完善嚴管厚愛的約束和激勵機制，為人社領域抓改革促發展提供堅強保障。

　　會議要求，要緊盯今年目標任務，抓緊資金支出，抓好指標完成，抓實重點工作，全力以赴沖刺完成全年任務。要凝心聚力抓改革促發展，堅持政治引領、服務大局、改革創新、苦干實干、注重實效，創先爭優當一流，以人社領域改革成果實效，切實增強老百姓的獲得感幸福感安全感，為加快建設產業強市、和美揭陽貢獻人社力量。

　　市人力資源社會保障局副處級以上干部，各科室、直屬單位主要負責同志，市社保基金管理局副局長參加會議。